北海道の小多機・看多機ケアマネジャーの“学びとつながり”を一緒につくりませんか？（ワーキングメンバー募集）

【こんな方を歓迎します】

• 小規模多機能・看護小規模多機能の実務について共有・発信したい方
• 他事業所のケアマネとつながりを持ちたい方
• 研修企画や運営に興味がある方
• 北海道内で横のネットワークを広げたい方

※経験年数不問、現在、小多機・看多機に所属していなくてもOK
※当協会会員限定となります。これを機会に当協会への入会もＯＫ

詳細は以下をチェック🔍

【活動内容（予定）】

• 研修テーマの検討
• 勉強会（主にオンライン）の企画・運営（年数回程度）
• 情報共有・意見交換会の企画・運営（年数回程度・小多機カフェ）

【活動頻度】

• 年４回程度の集合またはオンラインミーティング（予定）
• 無理のない範囲での参加でOKです

【応募方法】

以下の内容を下記専用フォームより入力のうえ応募ください。

• 所属（任意）
• お名前
• 簡単な参加動機

【応募期間】

　令和８年８月１４日（金）まで

【選考基準】

５名以上の応募があった場合、以下の選考基準を元に決定いたします。予めご了承ください。

①現任の、小規模多機能居宅介護・看護小規模多機能居宅介護の介護支援専門員の方を優先いたします。

②北海道介護支援専門員協会「総務企画委員会（本事業所管委員会）」の委員との面談を実施し、総合評価のうえ決定いたします。

この取り組みは、まだ立ち上げ段階です。
だからこそ、現場の声を大切にしながら、柔軟に形をつくっていきたいと考えています。 「少し気になる」くらいでも大歓迎です。皆様の応募をお待ちしております。